再採用（復職）制度の導入について
船橋市病院局職員の再採用（復職）制度についてお知らせします。
※募集案内等ダウンロード可能書類は最下部に掲載しています。
受験資格
育児、介護や転居などのやむを得ない理由により、船橋市病院局職員（臨時的に任用される職員その他の法律により任期を定めて任用される職員及び会計年度任用職員を除く）を退職した方で、次の要件を全て満たす方。
（1）船橋市病院局職員としての勤務経験を3年以上有すること（ただし、育児休業、介護休暇、休職等の期間は勤務経験から除く）
（2）船橋市病院局職員退職後、再採用される日までに、15年を経過していないこと
（3）再採用日時点で、59歳以下であること
（4）同一年度内に、当制度に基づく選考を受けていないこと
選考方法
（1）書類審査
（2）個別面接
（3）船橋市病院局職員退職前在職時の勤務成績
以上を総合的に判断し、合否を決定します。
採用時期
原則として、毎年4月1日
お問い合わせ・書類提出先
〒273−8588
千葉県船橋市金杉1丁目21番1号
船橋市立医療センター総務課人事給与係
電話:047−438−3321(代表)
内線:5239
受験案内・受験申込書等のダウンロード
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ダウンロード可能な書類