看護理念・方針

看護理念、看護方針、看護局年間計画を基に各部署、各委員会で年間計画を立て目標達成できるように日々活動しています。

看護局職員数は助産師・看護師が約560名(会計年度任用職員含む)の他、保育士、ナースエイド、クラーク等で構成され、病院の部門の内、最大職員数であり全職員の約60%を占めています。

看護理念

患者さんの立場に立ち、専門的な知識・技術に心の調和する看護をめざします。

看護方針

令和5年度(2023年度)看護局目標

I.安全で信頼される医療の提供(医療の質の向上)

 1.感染管理対策の充実
 2.救急・外来部門の充実
 3.地域支援病院の充実
 4.地域がん診療拠点病院の充実
 5.看護の質向上

Ⅱ.働き方改革の推進・就労環境の整備

 1.安全・安心・尊重しあえる職場風土の醸成
 2.タスクシフティングの推進
 3.労働時間管理の適正化
 4.働きやすい職場環境

Ⅲ.安定した病院経営

 1.患者数の増
  新入院患者数の増
  DPCⅡ越え割合
  病床稼働率 平均在院日数
 2.診療報酬改定への対応

Ⅳ.新病院に向けたステップアップ・人材育成

 1.新人教育
 2.クリティカルケア能力向上
 3.マネジメント能力向上
 4.特定行為・認定看護師育成
 5.看護管理者の育成
 6.学術集会参加
 7.災害派遣医療チームの育成
 8.新病院建設事業